10月27日、日本看護協会が「看護職員の賃上げに関する緊急調査」の結果を公表しました。2026年度に賃金を引き上げた病院は68.7%。看護職員の8割弱が、賃金に「不満」と回答しました。
賃上げを実施した病院は約7割、他産業より低い結果に
本調査は、2026年9月1日～14日の期間、Webアンケートによって実施。看護職員38,736名（うち病院勤務は34,452名）、病院3,908施設、訪問看護1,925事業所が回答しました。
2026年度の賃上げ状況について、「賃金を引き上げた」と回答した病院は68.7%、訪問看護事業所は73.2%にとどまりました1。「変更なし」はそれぞれ約2割、「賃金を引き下げた」病院は0.9%、訪問看護事業所は0.5%との結果となりました1。
民間企業を対象とした他調査では、2026年度の賃上げ実施率は大企業で93.8%（前年度92.6%）、中小企業で82.3%（同80.9%）であったことなどから、同協会は「病院・訪問看護事業所ともに、賃上げ実施率・賃上げ率は他産業に遠く及ばない状況」としています1。
また、2026年8月支給分の給与について、前年度比で賃金が上がった看護職員は約7割にとどまっていました（表）。
表 正規雇用（フルタイム）看護職員の就業先別の平均給与月額および平均年齢
病院（n=18,424）
平均年齢：38.2歳
2026年8月平均基本給額：274,754円
2026年8月平均税込給与：400,885円
2025年8月平均基本給額：267,494円
2025年8月平均税込給与：383,571円訪問看護事業所（n=809）
平均年齢：43.5歳
2026年8月平均基本給額：258,237円
2026年8月平均税込給与：375,189円
2025年8月平均基本給額：255,323円
2025年8月平均税込給与：363,483円介護保険施設・事業所（n=947）
平均年齢：47.1歳
2026年8月平均基本給額：251,707円
2026年8月平均税込給与：354,100円
2025年8月平均基本給額：250,429円
2025年8月平均税込給与：346,533円（文献1を参考に作成）
自身の賃金への満足度については、5割強が「不満」と回答し、「やや不満」と合わせると8割弱が賃金に不満を抱いていることがわかりました1。
この結果を受けて同協会は、「賃金への不満は現就業場所からの離職にとどまらず、看護職員の他産業への流出につながりかねない。さらなるベースアップの実現とともに、看護職員の役割や業務に見合う処遇改善が喫緊の課題」との考えを示しています。
- 1．日本看護協会：「看護職員の賃上げに関する緊急調査」 結果．
https://www.nurse.or.jp/home/assets/20261027_nl01.pdf（2026.10.29アクセス）
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