20世紀半ばから現在に至るまで、看護は多くの変化と困難を乗り越えてきました。その中で「書く」という営みを通じて、看護実践の価値を問い続けた川嶋みどり先生が、これまでの経験と想いを綴った言葉を厳選し、一冊の本にまとめたのが『川嶋みどり看護の羅針盤 366の言葉』 (ライフサポート社、2020年)。
この連載では、本書に収載された看護の現場や看護職の想いだけでなく、個人としての視点や感性も込められた366の言葉を、毎日1つずつご紹介します。
そのほか「川嶋みどり 看護の羅針盤」の記事はこちら
看護実践は、患者の
よりよい変化をめざして
働きかける過程である
看護実践は、患者のよりよい変化をめざして働きかける過程である。どのような変化をめざすかについては、看護師が患者の状態をアセスメントして情報を提供し、患者の要望や思いを汲んで十分に納得していただいた上で決定する。
目標達成に向かって選択した方法(技術)により、相互に共有した期待通りの変化がもたらされれば、最も喜ぶのは患者その人である。これは欲求が充足された際に誰でも感じる肯定的情動と言える喜びであり、欲求の強さや種類(苦痛や不快など)によって、その大きさは一様ではない。
(出典:『チーム医療と看護 専門性と主体性への問い』71~72ページ、看護の科学社)
当サイト内の文章・画像等の内容の無断転載および複製等の行為を禁じます。