川嶋みどり 看護の羅針盤 第335回

　20世紀半ばから現在に至るまで、看護は多くの変化と困難を乗り越えてきました。その中で「書く」という営みを通じて、看護実践の価値を問い続けた川嶋みどり先生が、これまでの経験と想いを綴った言葉を厳選し、一冊の本にまとめたのが『川嶋みどり看護の羅針盤 366の言葉』 （ライフサポート社、2020年）。　

　この連載では、本書に収載された看護の現場や看護職の想いだけでなく、個人としての視点や感性も込められた366の言葉を、毎日1つずつご紹介します。

　近代看護創生期（明治の中期）にみるような「派出看護婦」による1対1の看護という状況のもとでは、看護師個人がすぐれた技能をもっていれば、その看護師の世話を受けた患者は、高水準の看護を受けることができたし、したがって、看護はその人個人が自分の経験の蓄積の中で身につけたコツで十分であったと言えよう。

　しかし、今日のように、複数の看護師で一人の患者をみていく場合には、当然そのチームとして共通の技術をもつことが大切である。そして、同時間系列におけるチームワークとともに、24時間の連続性のなかでのチームワークの効果を最大に発揮させるためにも、チームメンバーの看護技術の水準を同レベルにしていく必要がある。

（出典：『看護の自立 現代医療と看護婦』117ページ、勁草書房）

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